神戸徳洲会病院では、平成18年度から卒後1年目の研修プログラムを大幅に変更し、『急性期新人研修ローテーションプログラム』を開始しました。
当プログラムは、新人看護師を<研修生>と位置づけることで、日常業務に追われることなく、基礎看護・技術を修得し、質の高い看護を提供できる看護師、安全な看護が提供できる看護師を育てることを目指しています。研修期間は11ヶ月となっています。
目的
- 急性期病棟の特殊性がわかる。
- 急性期看護の修得ができる。
- 自分の適性と看護観がわかる。
目標
- 病院・看護部の理念を理解し行動できる。
- チーム医療の構成員としての役割を理解し、協働することができる。
- 基本的看護技術・知識を修得する。
- 救急度と重症度の判断ができる。
- 急変時の対処法を理解し、行動できる。
- 周手術期の看護・処置ができる。

グループワーク・ロールプレイ
| 「なりたい看護師、やりたい看護、1年目の目標」 |
| 「現時点の問題点と解決法を検討する」 |
| 「成功から・失敗から、生活・健康面から学んだこと」(2回) |
| 「患者様の対応これでいい?」 |
| 「1年間の自己の振り返り」 |
講義
| 「フィジカルアセスメントとは」 |
| 「救急時の看護について」 |
| 「モニター管理とドクターコール波形について」 |
| 「看護記録の意義・基礎について」 |
| 「看護計画の展開と記録について」等 |
研修スケジュール(Group1 抜粋)
| 予期 | 部署 | 目標 |
| 4月 | 病院オリエンテーション |
| 4月 | 集中治療室 |
看護職員として必要な基本姿勢と態度を身につける
集中治療室の特殊性が分かる
業務の流れが分かる
清潔・移動に関する基礎看護技術が修得できる
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| 5月 |
| 6月 |
| 7月 | 救急病棟 |
患者の入退院、転棟の流れが分かる
病棟の特殊性が分かる
業務の流れが分かる
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| 8月 |
| 9月 |
| 10月 | 選択部署 |
基礎看護技術の再確認をする
患者の個別性、疾患の特殊性を理解する |
| 11月 | 急性期病棟T |
病棟の特殊性が分かる
勤務の流れが分かる
患者の個別性、疾患の特殊性について考えることができる
チームメンバーとしての自覚を持つ
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| 12月 |
| 1月 | 急性期病棟U |
病棟の特殊性が分かる
勤務の流れが分かる
患者の個別性、疾患の特殊性について考え、自発的に学習する
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| 2月 |
| 3月 | 個人面談後、各部署に配属 |

『急性期新人研修プログラム』の詳細についてのお問い合わせは、看護部までお願いいたします。
折り返し、パンフレットを郵送させていただきます。
神戸徳洲会病院 看護部 (担当:秦谷、直島)
〒655-0017 兵庫県神戸市垂水区上高丸1丁目3番10号
Tel 078-707-1110
Fax 078-707-7719
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